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6月11日，云南建投安装股份公司工会主席莫曙利等一行4人来到公司，与公司工会进行工作交流，公司工会主席冷蕊参与交流座谈会。

“基层工会如何设置”“工会到基层开展活动的主要内容是什么”“如何对新型产业工人进行管理和提升教育”，双方就问题和重点工作展开讨论。

冷蕊表示，公司工会在基层单位设置基层工会，配备全、兼职工会主席，促进工会工作的开展；在项目一线重点开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，对职工、劳务班组进行培训教育，确保将工会工作落实到一线，把公司温暖传送给一线职工。另外，工会也不断加强对项目一线新型产业工人的管控，目前正在试点运用公司信息技术中心开发的管控软件，通过信息化管理劳务班组出勤考核，减少劳务人员流动带来的不利影响。

莫曙利表示，安装股份公司对基层工会的管控是无距离管控方式，通过在项目一线设置工会小组，直接配合公司开展活动，每月定期开展一个工种的素质提升教育活动来加强职工的素质教育，同时，由公司首席工程师出题进行培训，提高职工及新型产业工人的专业技能。

随后，双方对目前的“困难职工脱困”这项重点工作如何开展、如何存档资料作了进一步交流，并提出各自的工作方法和见解。

参与讨论的人员表示，通过互相交流学习，一定程度上为解决工作困惑提出了新思路和新方向，双方将以此次交流为契机，进一步加强沟通，相互学习，取长补短，促进双方共同发展。

公司工会  武桂帆/报道   李明明/摄影

编辑：张磊