关注困难职工,历来是我们党开展群众工作的一项核心内容,也是工会组织履行维护职能的重要体现。在2014年春节来临前夕,公司工会组织开展了“送温暖”活动,工会提高了帮扶标准(特困人均2000元、一般困难根据情况人均1000元和500元)、扩大了帮扶范围(覆盖公司28个基层工会),节前,省总工会、集团工会和公司工会共同慰问困难职工116人,其中:退休职工57人,特困职工和困难劳模15人,总计发放慰问金126000元。
本次“送温暖”活动刚刚结束,在得知第九直管项目部员工牛小军未满月的孩子查出患有氨基酸代谢病需终生服药、机关小车班驾驶员李保生在突发心脏病需高额手术费时,公司工会及时按公司最高困难补助规定进行帮扶,并把这些遇到突发事情致家庭困难的职工纳入困难职工档案管理,实行动态帮扶。
公司工会 严明华/报道