最新糖心vlog官网

                           我省上调最低工资标准
    省人力资源和社会保障厅日前发出《对于调整最低工资标准的通知》，从5月1日起，我省开始执行新的最低工资标准：一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元。
    调整后的最低工资标准及适用范围是：一类地区指昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市月最低工资标准调整为1420元，此前为1265元，增幅为12.25%。小时最低工资标准调整为12元，此前为11元。
    省人社厅在《通知》中明确，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
    该标准适用于云南行政区域内的公司、个体经济组织、民办非公司单位和与之形成劳动关系的劳动者。
    名词解释：什么是最低工资标准？
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的确定主要根据本地区低收入职工收支状况，物价水平、职工赡养系数、平均工资，劳动力供求状况，劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定。按照最低工资的计算标准来看，最低工资标准所对应的最高工作时间是20.83天/月和8小时/天，合计后为166.64小时/天。 

                           昆明大病保险正式落地
    4月份，昆明市医保中心与四家保险公司签订了大病医疗保险合同，标志着保险业正式承保昆明市510万城乡居民、城镇职工大病保险民生工程正式启动。
    大病保险与基本医疗保险最大的区别在于，基本医保是由政府部门下属的事业单位来承办，而大病保险则是委托商业保险公司以保险合同的方式来承办。昆明市城乡居民大病保险合同签订期为2014年—2018年，服务覆盖全市385万城乡居民。2014年昆明城乡居民大病保险方案为每人每年基本医保基金出资20元，起付线为自付医疗费用2万元，分四个报销段进行分段报销，最低赔付50%，最高赔付80%，封顶线10万元。该项政策由政府统一从基本医保基金出资，向保险公司购买大病保险服务，不再需要个人缴费。城镇职工按原有医保政策缴费后，也可享受保险公司的大病保险服务。
    承办昆明市大病保险的保险公司是：平安养老保险云南分公司、中国人民财产保险云南省分公司、中国太平洋人寿保险云南分公司和中国大地财产保险云南省分公司。

 
  《昆明市外来务工人员随迁子女义务教育阶段就学管理办法（试行）》颁布实施
    为进一步做好昆明外来务工人员随迁子女依法接受义务教育工作，维护社会稳定。由昆明市政府制定的《昆明市外来务工人员随迁子女义务教育阶段就学管理办法（试行）》，已于2014年1月10日颁布实行。本办法共计8条，对随迁子女接受义务教育阶段（小学和初中）作出了明确、具体的规定。本办法的颁布实行，对解决外来务工人员子女上学难的问题，将产生积极作用。《昆明市外来务工人员随迁子女义务教育阶段就学管理试行办法》已下发各基层工会。
                             工会 严明华/整理

(责任编辑：袁满)