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直五部组织学习公司制度文件
3月13日，第五直管部组织在昆班子成员及管理人员学习公司制度文件，共22人参加。
党支部书记在会上领学《清欠激励和约束机制管理办法（暂行）》、《对于印发员工休假请假考勤管理办法》。
会议要求，一是各科室、各项目要认真学习、学通、吃透公司下发的新制度，认真抓好落实。二是要以公司新制度为导向,结合直管部实际情况，梳理原有规章制度。叁是强化制度执行，让制度成为刚性约束和不可触碰的高压线。
（责任编辑：周楠）
3月13日，第五直管部组织在昆班子成员及管理人员学习公司制度文件，共22人参加。
党支部书记在会上领学《清欠激励和约束机制管理办法（暂行）》、《对于印发员工休假请假考勤管理办法》。
会议要求，一是各科室、各项目要认真学习、学通、吃透公司下发的新制度，认真抓好落实。二是要以公司新制度为导向,结合直管部实际情况，梳理原有规章制度。叁是强化制度执行，让制度成为刚性约束和不可触碰的高压线。
（责任编辑：周楠）