
感谢您的光临!您是第51843542位访问者!
3月10日下午,第七直管项目部党支部召开2022年度组织生活会暨年度综合考核会,最新糖心vlog官网委员、副总经理仲金荣携公司第五考核组成员到会指导。会议由直管部党支部书记、经理主持。
会议严格按照既定流程开展,直管部书记领学第一议题并作个人述职、述责述廉报告,汇报了上年度组织生活会提出的问题和整改情况,支委班子进行对照检查,党员同志开展批评与相互批评并进行民主评议党员,考核组随时抽取九名职工开展个别谈话。
仲金荣在点评讲话中充分肯定了第七直管部在2022年取得的成绩以及组织生活会取得的成效。仲金荣要求,一是要提高政治站位,加强对理论知识的学习。要全面学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,并做到学以致用、融会贯通。要加强对公司各项规章制度的学习,按制度办事,按制度管人,强化自律意识,切实改变工作作风以提升工作质量、提高工作效率。二是要夯实人才基础,加大培训学习力度。直管部要制定培训计划,努力提高全员业务能力,打造学习型的管理团队,强化考试取证工作。要加大先进典型代表的树立,大力宣传、学习先进标杆,形成赶学比超的良好氛围,促使管理提升。叁是要用好“叁个激励”机制,发挥其最大限能,提高职工干事创业的积极性和创造性。四是要以高标准、严要求、提质量、树品牌的措施,牢固树立“现场就是市场”、以生产促经营的理念,不断巩固现有市场,拓展外部市场。五是要大力推进“管理自我革命、经济效益至尊”理念,不断加强抗风险能力,当好公司内涵式高质量发展排头兵。
(责任编辑:李保庆)