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1月30日，五〇八直管部结合职工大会召开为契机，同步开展为期一天的业务知识培训，全面提高直管部管理人员的工作执行力、业务水平、服务质量。直管部班子成员、科室负责人、项目经理共计41人参会。

培训主要针对2022年公司下发的对于经济管控、质量、安全、农民工实名制等各方面的制度文件进行学习，各科室负责人结合工作实际为职工所提的业务疑问逐一讲解。

“2023年要真正使提高执行力成为自己的实际行动并体现实际工作中。”“在今后的工作中，以提高执行力准则，努力建设一个高效实干能力、开拓创新能力、团结协作能力和快速应变能力的项目团队。”“要求自己做到要能干事、会干事、干好事”。参培人员进行总结表态，对提高执行力、保证工作落实有更进一步的认识。

会议强调，2023年是实干的一年，全体干部职工要提高认识，认真学习贯彻集团、公司各项规章制度,加强学用转化,把学习成果体现在实际工作的新思维、新方法和具体行动举措上。要谋实事、出实招、见实效,坚定不移推进作风革命和效能革命，把“自我革命，效益至尊”理念贯穿全年的项目管理工作，以“钉钉子”精神全面抓好直管部各项管理工作。

（责任编辑：周楠）