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7月20日，路桥五部宾鹤项目部开展劳务班组实名制管理培训。项目管理人员、劳务班组组长21人参会。

培训上提出，劳务班组要高度重视安全施工、文明施工，特殊作业人员必须持证上岗。农民工退场环节，劳务班组长要及时和专管员对接好工资结算工作，班组长已付清农民工工资的必须提供相关证据材料。培训还提出，项目部要对各班组存在的各类安全隐患进行排查梳理整改，守好安全红线，避免安全事故发生，对劳务班组签订合同事宜及工资发放事宜时间节点进行安排部署。

此次培训旨在加强劳务班组实名制规范化管理，有效保障项目部及劳务班组的合法权益。

（责任编辑：李保庆）