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5月15日上午，公司副总经理（主持工作）付隽苍到五〇五直管部开展调研。

会上，付隽苍听取了直管部对于经营、经济管控、技术管理、项目管理、人才队伍建设、党政班子建设等方面工作的汇报，并与到会的直管部干部职工针对四支队伍建设、诚信建设、后备干部培养进行交流。

付隽苍对五〇五直管部提出五点要求，一是与时俱进，紧跟国家、集团大形势，打开经营局面；二是发挥好自身优势，在项目管理、诚信建设方面发挥好带头作用；叁是加大人才培养力度；四是抓实作风建设和效能革命，推动直管部各项工作；五是直管部领导干部要筑牢思想红线和道德底线，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，以身作则、率先垂范，为公司内涵式高质量发展营造风清气正的发展氛围。

（责任编辑：李保庆）