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直九部组织外聘职工和一线操作人员进行定期体检
从2月底开始，第九直管部分批分项目组织外聘职工和一线操作人员进行定期体检，目前共计72人完成体检。
同时，直管部进一步抓好落实，一是要求外聘管理人员、厨师、保卫值班人员、卫生保洁人员在录用的时提供县级以上医院健康体检证明，杜绝使用病情不适岗位的人员。二是要求各项目部与当地县级以上医疗机构签订体检协议，组织外聘职工到医院进行定期常规体格检查，体检项目包含外科、视力、血压、心率等，筛查不适宜从事建筑业工作的人员，对患有脚手有缺陷、视力有障碍、高血压、心脏病病的人员，坚决劝返，确保外聘职工工作安全和生命安全。
为了深入贯彻落实公司一届叁次职代会精神，严格落实公司副总经理史呈森在《强化责任落实 细化目标管理 推动公司高质量发展》报告中提出的“项目管理人员和一线外聘人员要体检合格才能录用”的管理要求，直管部组织了此次体检活动。通过体检，加强项目部外聘管理人员和一线操作人员健康管理，提升职工的保健意识，有利于以健康的身体和积极的心态投入到工作中，进一步保障项目工作顺利进行。
第九直管项目部 吴钰佳/报道